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選ばれるための

嘘
は終わりにしよう
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テレビの「良いとこ取り」より、YouTubeやSNSの
「ダメなところもさらけ出すリアル」が求められる時代。
採用も、同じです。
面接用の正解を演じる学生と、良いことだけを求人票に並べる企業。
お互いが「選ばれること」をゴールにした結果、
入社後のリアルにギャップが生まれる。
双方の「思っていたのと、違った。」その一言を、なくすために
学生が企業を調査し、求職者にリアルな情報を届ける採用メディアを
立ち上げました。
学生団体
#ともあゆ
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日本一正直であるための3つの約束
お互いの「本当」を見つけるためのルール







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